КОМАНДНЫЙ

Менторинг

Узнайте как преодолеть застой в результатах и добиться новых высот

Что такое менторинг команд?

Консалтинговый продукт, призванный повысить уровень дохода и систематизировать бизнес , включив команду в этот процесс и синхронизировав цели компании с целями каждого сотрудника.

Подробная информация ниже

Менторинг для вас, если:

01

Вы, как собственник компании

Покрываете все зоны
ответственности.

02

Ваши сотрудники недостаточно эффективны

в своих должностных обязанностях.

03

Ваши сотрудники не заинтересованы в переменах

и не включены в процесс систематизации бизнеса.

04

Процессы внутри компании

не систематизированы.

05

Вы понимаете, что без команды

Вы не сможете выйти из кризиса.

06

У вас нет чёткого
видения будущего

Миссии компании, целей на будущее, пути их реализации. мотивированы.

07

Ваши сотрудники не видят свой успех

В успехе компании.

08

Вам не до конца ясны их сильные и слабые стороны

для взращивания топ-менеджеров.

09

Есть сложности в подборе, адаптации, развитии команды

И построении эффективной корпоративной культуры.

10

Ваша команда недостаточно замотивирована.

У сотрудников нет стимула показывать новые результаты.

Что вы получите от менторинга команд?

Достигнуты цели по доходу

Систематизированы основные бизнес-процессы

Поставите конкретные амбициозные цели

Повышена эффективность и вовлечённость сотрудников

Проработана бизнес-модель и конкурентная стратегия

Есть понятная эффективная модель по маркетингу и продажам

Налажены HR-процессы

Определены ключевые сотрудники

Создано видение будущего компании

Повышена операционная эффективность

Выстроена организационная структура и выделены ключевые зоны ответственности

Описаны бизнес-процессы

Внедрены ключевые финансовые отчёты

Отстроен отдел продаж

Есть вопросы по процессу менторинга?

Оставьте свои контактные данные и я проконсультирую вас по возникшим вопросам

“Обо мне”

Меня зовут Надоенко Иван Александрович. Я бизнес-ментор, эксперт в систематизации бизнеса и построению сильных команд.

  • Я помогаю повысить доход компании за счёт менторинга собственников бизнеса и систематизации бизнеса, посредством включения команды в этот процесс.
  • 4 года постоянной ежедневной практики менторинга с собственниками бизнеса, на практических кейсах, дают возможность понять боль собственников и руководителей и помочь им самостоятельно её решить.
  • 7 лет опыта в области оценки персонала даёт мне возможность разработать лучший формат и стиль менторинга индивидуально под каждого собственника бизнеса и руководителя.
  • 6 лет работы в компаниях дали высокую экспертизу в области систематизации бизнеса, что является дополнительной выгодой в менторинге с мной

Как проходит менторинг?

1

Коучинг с собственником бизнеса

Коучинг-сессия с собственником бизнеса для определения целей, формата и желаемых результатов.

2

Утверждаем и проводим оплату

Контакт с клиент-менеджером и оплата услуги коучинга команд.

3

Проведение коучинга

Старт командного коучинга (чередование дней групповых и индивидуальных встреч с сотрудниками).

4

Промежуточные результаты

Обсуждение промежуточных командных результатов с собственником.

5

Коучинг собственника бизнеса

Коучинг-сессия с собственником бизнеса для обсуждения результатов и коррекции действий. *3, 4 и 5 этапы проходят параллельно.

6

Работа с конкретными запросами

Работа с конкретными запросами

7

Работа над командными результатами

Достижение общих командных результатов.

8

Подведение итогов

Общение с командой и собственников по результатам коучинга.

!

Формат проведения: сессия 1 раз в неделю целый день (8 часов) в течение 3-х месяцев (12 сессий).

Работа строится на основе регулярных встреч в разных форматах: с собственником, топ-менеджерами и ключевыми сотрудниками компании. Коучинг может проходить в формате один на один или в групповом формате с участием одновременно нескольких сотрудников для решения командных болей.

В рамках работы с командой, коуч вовлекает сотрудников в процесс изменений, раскрывает ключевые компетенции и выстраивает эффективное взаимодействие между подразделениями в компании. Осуществляет влияние на сотрудников, которое ведет к повышению дохода и систематизации всей работы компании.

Готовы усилить вашу команду?

Оставьте свои контактные данные и я проконсультирую вас по возникшим вопросам

Частые вопросы

Где проводится менторинг команд?

Экспертность и практический опыт в области систематизации бизнеса. На ваше личное отношения к тренеру, после первого контакта. Насколько это "ваш тренер"?

Возможен ли онлайн-формат?

Экспертность и практический опыт в области систематизации бизнеса. На ваше личное отношения к тренеру, после первого контакта. Насколько это "ваш тренер"?

На что важно обратить внимание при подборе коуча?

Экспертность и практический опыт в области систематизации бизнеса. На ваше личное отношения к тренеру, после первого контакта. Насколько это "ваш тренер"?

Сколько стоит командный менторинг?

Цена на командный менторинг расчитывается индивидуально и зависит от поставленных задач и от количества участников. Стартует цена от 500 тыс. рублей